ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ

Serviceਰਤ ਸੇਵਾ ਪੱਤੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਸਤੰਬਰ, 2019
ਆਰਟੀਕਲ:

ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਤੋਂ ਸਿਵਲੀਅਨ ਅਦਾਇਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ femaleਰਤ ਸਰਵਿਸ ਲੀਵਰਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਸਾਰ

ਇੱਥੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਨੇ Serviceਰਤ ਸਰਵਿਸ ਲੀਵਰ (ਐਸਐਲਐਸ) ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਨਾਗਰਿਕ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕੀਤੀ. ਖੋਜ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ: SLਰਤ ਐਸ ਐਲ ਕਿਉਂ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ SLਰਤ ਐਸਐਲਐਸ ਦੀ ਕਿਸਮ ਛੁੱਟੀ ਵੇਲੇ ਦਾਖਲ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ; ਅਤੇ ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ (ਐਮਓਡੀ) ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਵੇਂ ਫੌਜੀ ਤੋਂ ਨਾਗਰਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ inਰਤ ਐਸ.ਐਲ. ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਕਿ ਮਰਦ ਐਸਐਲਐਸ ਦੇ employmentਰਤ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲੋਂ ਅਕਸਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿ femaleਰਤ ਐਸਐਲਐਸ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ’ਤੇ ਨਾ-ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ (ਐਕਸਯੂਐਨਐਮਐਕਸ% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 20%) ਅਤੇ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਰ (9% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 69%) ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੇ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ SLਰਤ ਐਸਐਲਐਸ ਲਈ ਗਰੀਬ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖੋਜ ਦੇ ਛੇ ਪੜਾਅ ਸਨ: ਮੌਜੂਦਾ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ; ਸੈਕੰਡਰੀ ਡਾਟੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ; ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿs; ਮਾਦਾ ਐਸਐਲਐਸ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਵੇ; SLਰਤ ਐਸ ਐਲ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿ with; ਅਤੇ SLਰਤ ਐਸਐਲਐਸ ਦੇ ਅਸਲ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿs.

ਪੂਰਾ ਸੰਦਰਭ

ਪੈਰੀ, ਈ., ਬੈਟੀਸਟਾ, ਵੀ., ਵਿਲੀਅਮਜ਼, ਐਮ., ਰੋਬਿਨਸਨ, ਡੀ. ਅਤੇ ਟਕਾਲਾ, ਐਚ., ਐਕਸ.ਐਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ. Serviceਰਤ ਸੇਵਾ ਪੱਤੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ. ਮਾਈਂਡ ਟਰੱਸਟ ਵਿਚ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਲਈ ਅੰਤਮ ਰਿਪੋਰਟ. ਇਸ ਤੇ ਉਪਲਬਧ: <https://fim-trust.org/wp-content/uploads/2019/2019/09-Female-S ਸਰਵਿਸ- ਲੀਵਰ- ਅਤੇ- ਰੁਜ਼ਗਾਰ-FINAL.pdf>.

ਇਸ ਲੇਖ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ